willkommen bei shiatsu company

In unserem Leben sind Gesundheit und eine sinnstiftende Arbeit zwei wesentliche Faktoren für unser Wohlbefinden. Deshalb sind besonders gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplatz so wichtig!

Unsere Dienstleistungen und Produkte richten sich in erster Linie an Menschen in ihrem Arbeitsumfeld. Mit unseren Behandlungsmethoden, Trainings und Workshops setzen wir nachhaltige Impulse für ein gesundes und zufriedenes Leben und begleiten Sie mit Fingerspitzengefühl, Herz, Achtsamkeit und Wissen bei der Entfaltung ihrer persönlichen Ressourcen.

Wir unterstützen Sie dabei mit kreativen Lösungen und ganzheitlichen Methoden aus den östlichen Lehren als auch mit aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.

 

Firmengründer und Impulsgeber Klaus Gisinger bringt dabei seine Erfahrung aus 20 Jahren Shiatsu und betrieblicher Gesundheitsförderung ein. Er und sein Team beraten Sie gerne über die Möglichkeiten für ein sinnvolles Leben am Arbeitsplatz!


NEWSBOX

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Von 23.09.2021 bis 16.12.2021 finder unser Herbstkurs "Leicht und locker durch den Alltag" im Zentrum Miteinander oder via Zoom statt. Weitere Informationen finden Sie hier.



WARUM WIR GANZHEITLICHE BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG ANBIETEn

Als Klaus Gisinger im Jahr 2000 mit Shiatsu-Behandlungen und Übungsempfehlungen am Arbeitsplatz begann, war er Pionier mit seinem Ansatz und wurde noch vielfach belächelt. Jetzt, im Jahr 2021, sind sich die Experten weitgehend einig:

"Unternehmen suchen Wege, um vom Überlebensmodus in den Prosperitätsmodus zu gelangen. Im Zentrum steht Wellbeing. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen muss tief in das Design der Arbeit und in ihre Abläufe integriert werden."

(aus einer aktuellen Umfrage der Unternehmensberatung Deloitte an 6.000 Beschäftigten, ca. 50% davon höherrangiges Führungspersonal)

 

Die Shiatsu-Company bietet genau das an: individuell abgestimmte Shiatsu-Behandlungen und ein effizientes Übungsprogramm für das Personal, das nicht nur einen nachweisbaren gesundheitsfördernden Aspekt nachweisen kann sondern auch ein besseres Betriebsklima sowie motivierte Mitarbeiter*innen hervorbringt.


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